Tema 7 El mercado de trabajo y el empleo

2]Explica la diferencia entre inactivos y parados ¿Y entre activos y ocupados?

Inactivos son los que estan parados o tienen menos de 16 años y no quieren trabajar, mientras que los parados son los que quieren trabajar pero no tienen empleo. Lo mismo sucede con activos y ocupados: los activos son todos los mayores de 16 años que quieren trabajar y los ocupados los que tienen empleo.


3) ¿Cómo clasificarías a las siguientes personas?

a) Activa y ocupada.

b) Inactivo.

c) Inactivo.

d) Activa y ocupada.

e) Activo y ocupado.

f) Activo y ocupado.

g) Inactivo.


4] ¿Quién crees que gana más?

a) El médico.

b) Una cantante de éxito.

c) Un cajero, ya que en igualdad de condiciones el sueldo de las mujeres suele ser mas bajo.

d) Un minero, ya que es un trabajo que implica un riesgo.

5] ¿Cuál es el significado del salario minimo interprofesional?

Biene a ser la cantidad mínima legal que se puede cobrar por trabajar.

6] Clasifica las siguientes medidas de política de empleo y explícalas:
a) Medida sobre la oferta. Se consigue que las personas mayores dejen su puesto a otras

b) Medida sobre la demanda. Con esto se consigue disminuir el paro en sectores con un mayor indice de paro

c) Medida sobre la oferta. Hace que los jovenes estudien mas tiempo y tarden mas en buscar trabajo

d) Medida sobre la demanda. Crea mas puestos de trabajo

e) Medida sobre la demanda. Crea mas puestos de trabajo

f) Medida sobre la oferta. Hace que los trabajadores no hagan horas extras que son cubiertas por otros empleados creando asi mas puestos de trabajo.

7]Realiza las actividades siguientes:

a) Eliminar las horas extras, inversion en nuevas empresas e inversiones públicas.

b) La jornada laboral de 35 horas tiene la ventaja de tener mas horas de descanso y que las horas reducidas sean cubiertas por otros empleados. La desventaja es que se cobra menos.
El aumento de la educacion obligatoria tiene la ventaja de que los jovenes estan mas tiempo estudiando y no buscan trabajo facilitando la entrada de otras personas. Inconvenientes pueden ser que se tarda mas tiempo en coger experiencia de trabajo, el sueldo que dejas de ganar etc.

8]SEñala ejemplos y explica en qué consisten los distintos tipos de desempleo.

Friccional o transitorio: Se produce cuando las personas cambian de trabajo y se quedan temporalmente en paro, cuando se busca el primer empleo, o porque se prefiere estar un tiempo sin trabajar

Estacional: Se genera en determinadas epocas del año
Ciclico: Se produce en epocas de crisis economica
Estructural: Se produce por desajustes en la cualificacion entre los puestos de trabajo que se ofrecen y los que se demandan.

9] Lee la viñeta y comenta:

En la viñeta se viene a decir que si suben menos los salarios la economia de los empresarios y de las empresas etc. ira mejor ya que tendran que pagar menos dinero a los empleados, sin embargo la de los trabajadores sera peor, porque cobraran menos.

10]

a) La introduccion de la mujer en la vida laboral, lo cual ha llevado a tener que hacer unos horarios mas flexibles para poder compaginar la vida laboral con la vida personal.


b) La vida personal y familiar.

11]Identifica qué profesiones se corresponden con yacimientos de empleo.

a) si

b) no

c) si

d) si

e) no

f) si

g) no

h) si

i) si

12]

13]Datos del país

a) Calcula las personas que están inactivas y ocupadas

Población inactiva: 16200000

Población ocupada: 13900000

b) Calcula las tasas de actividad y de paro que interpreta los resultados.

Tasa de actividad: 49,21630

Tasas de paro: 11,46496

14]

a) Distribución de la población entre activos, inactivos, parados y ocupados.

Activas:500 personas

Inactivas: 200 personas

Parados: 300 parados

Ocupados: 200

b)Tasas de actividad y paro

Tasa de actividad: 60,9756

Tasa de paro: 60

c)Tasa de paro de hombres y mujeres.

Tasa de paro hombres(120 parados): 24

Tasa de paro mujeres (180 paradas): 36

15]


17]Uno de los problemas del primer empleo suele ser el desajuste entre la formación adquirida y el trabajo que después la persona deberá desempeñar. Observa la imagen y comenta sus ventajas e inconvenientes.

Según lo que nos muestra la imagen, para conseguir buenos puestos de trabajo hace falta experiencia y estudios. Cosa que parece no apreciarse en la viñeta (no sabe en qué trabaja). Quizás este en algún cargo importante debido a que tenga buenos estudios pero no sabe qué tiene que hacer ni cómo.